常州团建有何目的，特点是什么?

常州团建可以调节工作压力，作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感，它具有适应性，集体中的人格、挑战极限、高峰体验的特点，下面具体介绍一下“常州团建的目的及特点”。

一、常州团建的目的

1、通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活，调节工作压力，作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感，这类的团建能够劳逸结合。

2、通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知，彼此赋能，提升团队合作精神与拼搏精神，增加员工之间的彼此了解和凝聚力，从而将更有效的投入到工作中，实现公司业绩在每个阶段的更大化。

二、常州团建的特点

1、它具有适应性。 团建方案提供专业的团建课程，以满足各行各业人士，如高级官员、经理、白领、普通蓝领工人、大学生和青年人的不同需求。通过专业的设计和组合，他们的培训活动可以更加实用和锻炼，使这些充分体现了社区建设具有广泛适应性的明显特点。

2、集体中的人格。团队建设通过开发不同类型的分组活动，突出集体合作，使每个学生能够在团队建设中树立起集体荣誉的意识，同时也从集体中汲取更多的信心和力量，并在集体中展现自己的个性。

3、挑战极限。建立在其培训项目将开发有一定难度的，尤其是在测试的心脏集团，我们试图争取每个学生都能成为他们的容量限制了真正的挑战，在十字架上的限制确实是显著。

4、高峰体验。作为学生，在圆满完成了难度大、特色鲜明的课程训练后，才能真正从内心感受到难得的自豪感和胜利感，从而获得人生难得的巅峰体验。

5、自我教育。 专业团队建设将安排指导员在课前向我们每个人详细讲解课程的目的、内容、要求和安全注意事项，而指导员不参加或讨论实际活动，从而使我们充分发挥其主动性和独立思考能力，突出自我教育的特点。

以上是“常州团建的目的及特点”的介绍，有问题请随时联系我们。